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关于美国CPA的前景讨论

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未来20年，会计行业将经历天翻地覆的改变。婴儿潮时期出生的10万多名美国注册会计师(USCPA)即将退休，**职位的空缺急需补充新鲜血液。发展迅猛的科技将重新定义会计人员的工作内容和工作方式。而很快发展的全球经济也会让会计行业面临前所未有的挑战和机遇。面对巨变，我们不禁要问：美国CPA将会面对怎样的前景?

当前，更急迫的问题或许是：新一代的会计领军人才应该为职业发展做怎样的准备?为此，美国《会计月刊》(Journal of Accounting)杂志社邀请了5位美国CPA新生代代表，一起畅谈在未来的几年，会计职业以及会计从业人员将面临什么样的变化?当今的行业领袖们如何才能更好地激励和培养新一代领军人物?

参与此次讨论的有：

•杰森·布鲁默(Jason Blumer)。拥有CPA和注册信息技术专业老师(CITP)职业资质，是位于南卡罗来纳州格林维尔市的布鲁默联合注册会计师事务所(Blumer &Associates CPAs)的所有人及首席创新官。同时，他还创办了博客及私人在线社区——THRIVEal+CPA Network，该网站的目标群体是新生代会计师事务所所有人以及以此为奋斗目标的专业人士，旨在推进会计行业进行大刀阔斧的改革。

•劳伦·福斯特(Lauren Foster)。拥有CPA和CITP职业资质。福斯特在通用汽车公司的全球税收技术部门担任要职。她是美国注册会计师协会(USCPA)“**力学院”的首批女性教员，曾就职于毕马威会计师事务所(KPMG)，同时还担任“密西根注册会计师协会职业道德工作小组”的副主席以及位于底特律的“健康联盟计划”的审计委员会主席。

•格雷格·凯特(Greg Kyte)。拥有CPA职业资质，犹他峡谷医师广场的审计师，维拉撒格学院(VeraSage Institute)的研究人员。每个月定期与杰森·布鲁默(Jason Blumer)一同发布THRIVEal+CPA Network网站出品的播客节目，单口相声表演爱好者。

•大卫·纳吉(David Nagy)。拥有CPA职业资质，特拉华州威尔明顿市纳吉联合会计师事务所(Nagy &Associates)的所有人，该所现有员工8人。他积极参与USCPA下属的“私人企业业务部”(Private Companies Practice Section)所举办的小范围交流活动，也是社区活动的积极参与者。

•科姆·华盛顿(Kem Washington)。新奥尔良州迪拉德大学(Dillard University)的会计学教授，她为《新奥尔良论坛报》撰写个人理财专栏，并在kemberley.com上开设了财经博客，曾担任税务代理和美国国税局(IRS)的刑事调查员。

《会计月刊》的高级编辑杰夫·德鲁(Jeff Drew)主持了此次访谈，以下就是本次访谈的内容节选。

德鲁：在未来10-20年内，会计师事务所的市场格局及组织结构将发生怎样的变化?

凯特：我认为，美国制造业与会计行业有共通之处。当前，制造行业中简单粗重的工作都是由机器人完成。将来，会计行业大部分低技术含量和低层次的工作也将较由电脑处理，并在此基础上逐步实现自动化和商业化。许多技术发展趋势也将支持会计行业的自动化进程，比如通过采用可扩展商业报告语言(XBRL)技术，用户可以轻松实现对数据的标注。美国国税局也在思考实时税务系统，将来客户可以通过该系统随时了解纳税申报的进展情况。一旦会计基础工作实现了商品化和自动化处理，会计师事务所的组织结构也会随之发生改变，管理层级将明显减少。