一般华尔街人的薪酬——晒晒自己的收入
上篇谈到了华尔街的CEO一个红包就动辄千万上亿，令人咋舌!下面就接着谈谈华尔街人的薪酬吧。
每到年末，华尔街投行红包的大小，总是最吸引人们眼球的财经新闻。年景好的时候，各大投行报出的奖金数额一家比一家高，好似炫耀战绩一般：“美林平均45万美元”，“雷曼平均50万美元”，“摩根平均55万美元”，“高盛平均 60万美元”!殊不知，美国上班族的平均年收入不过5万美元而已。
迄今为止我在华尔街扑腾了16、17年，前后在大小多家投行干过，清楚知道媒体这种“平均式”的计算方法不有效，非常误导。在这儿也晒晒自己这些年的收入吧。
94年，我拿到硕士学位后便闯入银行家信托，那时新人进华尔街起薪5万美元上下，比美国其他行业新人(硕士学位)的平均起薪高20到25%。而由于身份的关系，需要公司担保才能合法工作，我的起薪是3万8千美元。虽然比市场价格低了一些，但这是潜规则，需要担保之工作人士，比持有绿卡和美国籍的人少挣25%到30% 。我自然毫无怨言，反倒因为一举闯入白人的天下而兴奋不已。而且只要身份一解决，自然就“同工同酬”了。
那年头，能进入华尔街的中国人几乎只有搞电脑金融软件开发管理的，我也是。如果一直专做金融软件开发，10年后薪资到达顶点，一般为10万美元底薪，再加2到3万美元奖金，总收入约为12万美元上下，然后随着通货膨胀的速度增长。不过，如果运气不好遇到金融海啸，也有可能减薪。一般来说头5年的收入增长较快，以每年10%到15%的速度上升，如果每隔两年再跳一跳槽，5、6年之后，薪水便可翻番。
而在华尔街做金融产品模型的专业老师，特别是美国名校的数学物理或者电机工程博士，他们15年前的收入，比金融软件开发管理人员的薪资要高一倍以上。后来，由于大量的中国人和印度人进入了这个领域，供求关系发生了变化，收入差距逐渐缩小。目前，10年工作经验朝上的模型专业老师，薪金比金融软件工程师高约50%，总收入大约为18万到20万美元。
以金融专业进入华尔街的高才生，大多从事证券分析、风险控制和金融产品交易等操作，他们的底薪和做金融产品模型的差不多。但是他们的奖金上下幅度很大。年景好时，可以拿到相当于底薪的半年甚至一年的奖金，也就是说10年经验以上的，总收入可以达到25万美元上下。
这些年华尔街上纯电脑的职位，几乎全外包到印度、俄国和东南亚等地，因此，在华尔街做电脑软件开发就必须懂得金融，否则就无法“生存”下去。
而我由于业余不断选修了大量的金融课，加上“实践出真知、斗争长才干”，也可算个半路出家的金融“专业老师”吧，十年后便渐渐地转为风险管理资深顾问，年收入与金融产品模型专业老师不相上下。
写到这儿大家不禁要问，好像你所说的这些人中，还没人年收入超过50万美元呀?是的!这就是华尔街上绝大多数员工们的收入状况。而在华尔街能拿到奖金平均数以上的，不是MD(董事总经理)以上的高管，就是大牌的交易员、金牌分析师或者基金经理，他们每年的红包动辄百万美元，千万上亿也稀松平常(即使搞出金融海啸，也照拿不误)。但这些人还不到华尔街总人数的1%。由此可见，这种所谓的平均奖金，是他们的“遮羞布”而已。
可见我那每年50万美元的奖金是“被平均”出来的。这两年，我国内的亲友们，特别是那些关注华尔街奖金的亲友，以为我每年能挣个人民币3、5百万，时常要我回去买房子。我很“惭愧”，国内的房子、特别是北京上海杭州的房子，我可是真买不起!
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