“梦响财经”为大学生职业发展规划指引方向

       伴随2014年毕业季的悄然临近，新一届高校毕业生即将涌入社会。与2013年的“最难就业季”相比，今年冲破700万大关的高校毕业生总量，让就业竞争异常激烈。如何防微杜渐，在大学阶段进行合理的职业规划，使自己从未来海量的就业大军中脱颖而出，成为企业的“抢手货”，成为了当下在校大学生必修课。

 

       为了帮助更多的大学生实现顺利就业，2014年5月15日，全球财经证书培训**品牌——高顿财经，携手中国500强企业红星美凯龙首席财务官席世昌，从企业用人角度为杭州城市学院在校大学生带来职业发展规划指导，帮助大学生确立切合实际的职业发展规划，并在接下来的时间里进行有的放矢的技能和素质培养。
                           

 

       席世昌以红星美凯龙的企业发展为实例，指出如果说2013年是最难就业季，那么今年就业形势依然不容乐观。所以从企业需求出发，加强在校大学生技能培养，帮助大学生在毕业后顺利走上工作岗位已迫在眉睫。从目前的就业情况来看，人才在供需之间存在着明显的断层，“就业难”只是一种表现，刨去专业设置脱离实际需求的原因外，应届毕业生的知识结构和能力是否达到企业用人标准，才是根本原因。现在很多大学生在找工作时，屡屡觉得竞争激烈，就业压力大，找不到工作，然而事实上，很多企业常常因为面临招不到满意的员工而着急上火。               

 

       他表示，虽然目前能为在校大学生提供专业技能培训和工作经验分享的机会和平台相对较少，大学所能提供的职业技能培养渠道不仅单一、薄弱，没有为大学生成功架起起从学院理论到实际工作的过渡桥梁。但大学生作为就业主体，应该积极发挥主观能动性，除了不论是专业知识的学习还是技能的培养都要下足功夫外，多了解市场用人信息，努力发掘就业蓝海，有的放矢，对于能否顺利走上工作岗位也是至关重要的。

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